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Gezielte Förderung & Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern Deine persönliche Entwicklung innerhalb unseres Unternehmens. Dafür haben wir die ecx.io Academy ins Leben gerufen wo Du Dich gezielt fortbilden kannst. Die Academy bietet eine große Auswahl: von Soft Skills über sinnvolle Arbeitsorganisation bis hin zu zertifizierten Trainings – hier wirst du dich gezielt fortbilden.

Flexible Organisation & Arbeitszeit

Früher Vogel? Oder eher Nachteule? Du kennst Dich selbst am besten! Unsere Kernarbeitszeiten lassen Dir jede Menge Freiraum, um deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie er Dir am besten passt – im Office oder auch mal von zu Hause aus. Aufgrund COVID-19 wird weiterhin Home Office empfohlen. Was wir aber schon wissen: auch nach der Pandemie werden wir eine flexible Organisation leben, die auf Vertrauen und Commitment aufgebaut ist.

Gemeinsame Events

Bei uns triffst Du auf Menschen, die nicht nur engagiert bei der Arbeit sind, sondern die genauso Bock auf ein aktives, lockeres Miteinander haben. Ob gemeinsames Grillen im Sommer, ein Gang auf den Weihnachtsmarkt im Winter – oder auch einfach mal ein spontanes Nerf Gun Match im Büro – unser Pfeil trifft so ziemlich jeden mitten ins Herz! Auch unsere internationale Teams können gut zusammenhalten: ein Weinabend durch einen Video Call? Absolut möglich! Escape Rooms, Cocktail Workshops und noch vieles mehr dürfen wir auch virtuell genießen!

Angebote für Gesundheit und Fitness

Wer viel vorm Rechner arbeitet, freut sich nicht selten über einen physischen Ausgleich. Wir übernehmen einen Teil Deines privaten Fitnessstudiobeitrags und bieten frisches Obst zum Snacken – all inclusive!

Du brauchst mehr Motivation für ein gesünderes Leben? Werde Teil unserem Virgin Pulse Challenge wo du mit deinem Team gemeinsam Schritte sammeln kannst. Du kommst bei einem Thema nicht weiter? Kein Problem, dafür bieten wir intern auch Coaching an! Wir sind auch sehr stolz auf unseren Mental Health Program wo wir uns vertraulich miteinander über psychische Herausforderungen austauschen können. Sowohl Coaching als auch das Mental Health Program sind beide selbstverständlich absolut vertraulich.

Rabattprogramme

Als Teil der IBM iX Familie erhältst Du verschiedene Sonderkonditionen bei Anbietern aus den Bereichen Lifestyle, Reise oder Technik. So gibt es bspw. Rabatte für Urlaubsreisen oder Hardware von Apple – wer beißt da schon gerne in den sauren Apfel?

Die Steps deiner Bewerbung bei ecx.io:

Step 1: Bewirb dich bei uns: Nutze deine Chance, uns zu sagen, was du suchst und was du bis jetzt erreicht hast. Lade hierzu einfach deinen CV hoch. Ein Anschreiben ist optional – für Bewerbungen in einer Junior-Position aber empfehlenswert.

Optional: Step 2: Get to know each other: Eventuell erhältst du eine Einladung zu einem ersten Call mit einem unserer Recruiting Consultants. Das hängt von deinem CV und der Position ab, für die du dich bewirbst. Manchmal rufen wir dich auch ohne vorherige Terminvereinbarung an, sofern du unseren Anruf spontan entgegennehmen kannst. Die perfekte Chance, offene Fragen zu klären und uns gegenseitig kurz kennenzulernen. Dieses Gespräch dauert normalerweise ca. 14 – 45 Minuten.

Step 3: Let’s focus on skills: Dies ist das erste themenorientierte Gespräch, wo du mehr über rollenspezifische Fragen und Aspekte erfährst. Nutze den Austausch, um uns tiefere Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen und Skills zu geben. Wie kannst du dich in unser Team einbringen? Es erwarten dich vor allem zu deinem Wissen in dem für dich interessanten Business- oder Technologiebereich. Du kannst dich gerne ebenso vorbereiten und deine Fragen an uns stellen. Dieser Austausch dauert normalerweise ca. 30 – 60 Minuten.

Optional: Step 4: Zeig uns dein Talent: In manchen Fällen möchten wir dir die Möglichkeit geben, uns deine Fähigkeiten mit einer praktischen Aufgabe passend zu den Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle bzw. Position zu demonstrieren. Dabei kann es sich z. B. um ein Coding Assessment oder eine Präsentation handeln.

Step 5: Let´s focus on skills & culture: In diesem Step wirst du dein potenzielles Line Managegement und weitere Expert_innen aus unseren Teams treffen. Stelle hier gerne weitere Fragen, die du im bisherigen Prozess nicht stellen konntest. Ziel ist es, unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise besser kennenzulernen. Dieses Interview dauert normalerweise ein wenig länger als die Vorherigen, stelle also sicher, dass du ca. 60 – 90 Minuten deiner Zeit einplanst.

Du und ecx.io?

Kick off your career! Werde Teil des ecx.io Teams! Bewirb dich jetzt.